ראשית, החברה מנוהלת על ידי ארבעה דורות של משפחה מלוכדת, יחד עם מנהלים בכירים שהם חלק בלתי נפרד מהחברה כבר עשרות שנים. בעבודה קשה, ללא קיצורי דרך, גם כחברה בורסאית מצליחה, נשארנו חברה משפחתית ונגישה.

אולם, אם בוחנים לעומק את המסע של החברה מאז היווסדה, ניתן למצוא מוטיב נוכח של “שמרנות” כן, זה נשמע מפתיע – כי שמרנות נתפסת לרוב כמשהו שלילי, מיושן ומקובע – ופרשקובסקי ידועה כחברה חדשנית, מודרנית, שבונה אלפי יחידות דיור בשיטות ובטכנולוגיות המפותחות ביותר וברמת הגימור הגבוהה בישראל.

אז במה מתבטאת השמרנות שלנו? ולמה היא טובה? אם תחשבו על זה, לשמרנות יש חסרונות אבל גם יתרונות – בעיקר כשהיא עובדת בשבילכם, הלקוחות. השמרנות היא זו שגורמת לנו לא לוותר, ולהקפיד על בחירת המיקומים הטובים ביותר לפרויקטים שלנו, ללא פשרות. בזכותה, אנחנו אף פעם לא נבטיח ללקוח דבר, ללא ביטחון מוחלט שנוכל לעמוד בהבטחות.

וכן, השמרנות שלנו מתבטאת לפעמים בחוסר גמישות מצידנו בתמחור, בריביות ובהסכמים עם הלקוחות – כדי לא להתפשר על האיכות ועל הסטנדרטים הגבוהים ביותר שלהם אנחנו מתחייבים. זוהי שמרנות שמשמעה נאמנות ללא גבולות ללקוחות, לעובדים ולספקים, והיא הסיבה לכך שגם היום כשהחברה נסחרת, אנחנו הבעלים, עדיין מדברים ישירות עם הלקוחות ודואגים להם לפתרונות מיידיים.

באופן מפתיע, השמרנות היא הגרעין שמאפשר לנו, גם כחברת ענק, להתנהל כארגון משפחתי, יעיל וגמיש. היא חלק חשוב מדרך החיים שלנו. משם הגענו, ובדרכנו תמיד נפסע.